|
Den folgenden Text können Sie sich im pdf.-Format auf Ihren PC herunterladen und mit dem Programm Acrobat Reader lesen:
Chr. Janßen
Ein Beispiel für die Berücksichtigung des Gender Mainstreaming im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, In: Technologie- und Innovationsberatung
für Arbeitnehmer (TIB e.V.), Dokumentation der Fachtagung „Bewe.gender Rücken - Männer tragen schwer / Frauen tragen doppelt?“, Hamburg, 18.11.2003
Der Vortrag hatte zum Ziel, ein Beispiel für die Einbeziehung von Geschlechteraspekten in die Planung einer Betriebsvereinbarung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement / Betriebliche Gesundheitsförderung
vorzustellen.
Abrufbar auch auf der Seite der Gesamtmitarbeitervertretung vBS Bethel: GMAV
Gehe zur Seite:
Veröffentlichungen - Download 1
Download 2
|
